Toronto News : पील प्रांतीय काउन्सिल ने नए ऑडिटर जनरल की नियुक्ति की घोषणा की

Toronto News : टोरंटो। गत 10 जुलाई को पील प्रांत में काउन्सिल द्वारा उपनियम 39-2025 को अपनाने के लिए मतदान किया गया, जिसमें यह माना गया कि ऑडिटर जनरल के एक स्वतंत्र कार्यालय को सुनिश्चित किया जाएं, अधिकारियों का कहना हैं कि यह कदम सार्वजनिक जवाबदेही और क्षेत्रीय व्यय की निगरानी को मजबूत करेगा। नव प्रशासनिक अधिकारी और वरिष्ठ नेतृत्व से स्वतंत्र रुप से कार्य करेगा।

इसके कार्यक्षेत्र में प्रांतीय विभागों, अनुदान प्राप्त करने वालों, कुछ स्थानीय बोर्ड और पील नियंत्रित निगमों जैसे पील लिविंग का लेखा-जोखा शामिल होगा। ज्ञात हो कि ऑडिटर जनरल एक गोपनीय धोखाधड़ी और अपव्यय हॉटलाइन को भी संचालित करेगा। प्रांतीय अध्यक्ष नांडो इयानिका ने 17 जुलाई को एक मीडिया विज्ञप्ति में कहा कि ऑडिटर जनरल की स्वंतत्र भूमिका काउन्सिल को स्पष्ट अंतर्दृष्टि प्रदान करेगी, दक्षता के अवसरों को उजागर करने में मदद करेगी अैर यह सुनिश्चित करेगी कि हम पील के करदाताओं को सर्वोत्तम मूल्य प्रदान कर रहे हैं।

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यह कार्यालय ओंटारियो के नगरपालिका अधिनियम, 2001 के तहत अधिकृत है, जो नगरपालिकाओं को सार्वजनिक निधियों के मूल्य-के-लिए-मूल्य और प्रबंधन की गुणवत्ता सुनिश्चित करने में मदद के लिए एक महालेखा परीक्षक नियुक्त करने की अनुमति देता है। यह पद औपचारिक रूप से उपनियम 39-2025 के माध्यम से स्थापित किया गया था, जो कार्यालय के कर्तव्यों, नियुक्ति प्रक्रिया, रिपोर्टिंग संरचनाओं और परिचालन स्वतंत्रता के दायरे को रेखांकित करता है।

महालेखा परीक्षक सीधे परिषद को रिपोर्ट करेगा और एक वार्षिक लेखा परीक्षा योजना और कार्यालय की गतिविधियों पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा। हालाँकि महालेखा परीक्षक अपनी वार्षिक लेखा परीक्षा योजना में विलोपन या संशोधन का एकमात्र अधिकार रखता है, परिषद दो-तिहाई बहुमत से योजना में मदों को जोड़ सकती है।

हालाँकि महालेखा परीक्षक अधिकांश क्षेत्रीय कार्यक्रमों और संस्थाओं का लेखा परीक्षा कर सकता है, उपनियम कुछ स्थानीय बोर्डों को इससे बाहर रखता है, जिनमें पील पुलिस सेवा बोर्ड और पील स्वास्थ्य बोर्ड शामिल हैं, जब तक कि वे बोर्ड विशेष रूप से लेखा परीक्षा का अनुरोध न करें। कार्यालय हर तीन साल में एक बाहरी सहकर्मी समीक्षा से गुजरेगा और उसे एक वार्षिक अनुपालन लेखा परीक्षा पूरी करनी होगी।

नियुक्ति स्वयं परिषद द्वारा संचालित भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से की जानी चाहिए और सभी पार्षदों के दो-तिहाई मतों से अनुमोदित होनी चाहिए। कार्यकाल अधिकतम सात वर्षों के लिए निर्धारित किया जा सकता है और परिषद द्वारा अनुमोदित असाधारण परिस्थितियों को छोड़कर, इसे नवीनीकृत नहीं किया जा सकता है।

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पिछले महीने, मिसिसॉगा की पार्षद दीपिका दामेरला ने 12 जून की परिषद बैठक में मूल प्रस्ताव पेश किया था। हालाँकि वह बैठक कोरम के अभाव के कारण अंतिम मतदान के बिना समाप्त हो गई थी, फिर भी 10 जुलाई को निर्णय को पुनर्जीवित किया गया और अंतिम रूप दिया गया। दामेरला ने 12 जून की बैठक के दौरान कहा था, ‘अभी, हम अपने आकार के एकमात्र प्रमुख कनाडाई नगरपालिका हैं जिनके पास एक स्वतंत्र महालेखा परीक्षक नहीं है, और मुझे लगता है कि यह एक स्पष्ट अंतर है।Ó