पूर्व बेहतर व्यापार ब्यूरो ने बिना किसी बरखास्तगी के कर्मचारियों निकाला

Former Better Business Bureau fired employees without dismissal

– पूर्व कर्मचारियों ने मीडिया को बताया कि अंतर्राष्ट्रीय बीबीबी नेटवर्क से निकाले जाने के बाद इस बर्खास्तगी को अंजाम दिया गया

Former Better Business Bureau fired employees without dismissal
Former Better Business Bureau fired employees without dismissal

टोरंटो। कैनेडा के एक बड़े हिस्से को कवर करने वाले बेहतर व्यापार ब्यूरो के पूर्व कर्मचारी नेटवर्क से निकाले जाने के बाद बिना किसी बरखास्तगी के कर्मचारियों को निकालने का आरोप लगा रहे हैं। कैनेडा के उत्तरी राजधानी क्षेत्रों और क्यूबेक की सेवा करने वाले का मुख्यालय औटवा में था और यह पूर्वी ओंटेरियो, क्यूबेक और उत्तरी अल्बर्टा के लिए जिम्मेदार था। जून 2024 में, इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ बेटर बिजनेस ब्यूरो ने इसे ”बीबीबी मानकों को पूरा नहीं करने” के कारण निष्कासित कर दिया।

ज्ञात हो कि बीबीबी एक नेटवर्क है जिसका उद्देश्य विश्वास, पारदर्शिता और अच्छे व्यावसायिक मानकों को बढ़ावा देना है। ब्यूरो अंतर्राष्ट्रीय संघ की छत्रछाया में स्वतंत्र गैर-लाभकारी संस्थाओं के रूप में काम करते हैं और औटवा में मुख्यालय वाले एक के निष्कासन ने इसे बीबीबी नाम और ब्रांडिंग का उपयोग करने के अधिकार से वंचित कर दिया।

कई पूर्व कर्मचारियों के अनुसार, इसने अपने सभी कर्मचारियों को तुरंत नौकरी से निकाल दिया, जिन्होंने कहा कि यह कदम अस्थाई हैं, लेकिन यह बंद नहीं हुआ। इसके बजाय, इसने खुद को नियरबाय इनकॉरपोरेट्ड के रूप में पुन: ब्रांड किया और सदस्य व्यवसायों को बनाए रखने के लिए अपने कुछ बिक्री कर्मचारियों को फिर से काम पर रखा। पूर्व सहायक बिक्री प्रबंधक सेलिया लियोन्स के अनुसार, इसका उद्देश्य बीबीबी की नकल करना और व्यवसायों के लिए ऑनलाइन मार्केटिंग की पेशकश करना था।

‘सब ध्वस्त हो गया’

लियोन्स के अनुसार नियरबाय इनकॉरपोरेट्ड ने रीब्रांडिंग प्रयास को आगे बढ़ाने के लिए बैंक से ऋण लिया था। उन्होंने कहा, ‘लेकिन जब वह धन खत्म हो गया, तो अक्टूबर के आसपास छंटनी की एक और लहर आई। दो पूर्व कर्मचारी, लिंडसे डोनेली और जेफरी क्वेरेल, अब बिना किसी विच्छेद या अवकाश वेतन के बर्खास्तगी के लिए नियरबाय और इसके दो शेष निदेशकों पर मुकदमा कर रहे हैं। साथ में, वे तर्क देते हैं कि उन्हें 257,000 डॉलर से अधिक का भुगतान किया जाना है। आरोपों को अदालत में साबित नहीं किया गया है और नियरबाय ने बचाव का कोई बयान प्रस्तुत नहीं किया है।

लेकिन लियोन्स और कई अन्य कर्मचारियों का कहना है कि उनका भी यही हश्र हुआ। लियोन्स ने कहा,”अचानक, यह सब हमारे ऊपर टूट पड़ा।” ”हम सभी बेतहाशा जीवित रहने की कोशिश कर रहे हैं। मुझे पता है कि बहुत से लोगों को अभी तक नौकरी नहीं मिली है, और जिन लोगों को नौकरी मिली है, वे न्यूनतम वेतन पर काम कर रहे हैं, बस अपने बिलों का भुगतान करने की कोशिश कर रहे हैं।”

कैसेंड्रा फाउलर, जो संचालन विभाग का हिस्सा थीं को छंटनी की पहली लहर के दौरान निकाल दिया गया था। उन्होंने कहा कि उन्हें कोई विच्छेद या छुट्टी का भुगतान नहीं मिला है। फाउलर ने कहा, ”यह बहुत दु:खद है।” ”मैं पहले से ही एक वेतन से दूसरे वेतन पर जी रही थी। इसलिए अपनी नौकरी खोने के बाद, जिसके बारे में मुझे लगा था कि सेवानिवृत्ति तक मेरा करियर यही रहेगा, मुझे फिर संघर्ष करना पड़ा और गुजारा करना पड़ा।” जोसलिन लेवर्गने ने औटवा स्थित बीबीबी में 30 वर्षों तक काम किया और वे सेवानिवृत्ति के करीब थीं। वे अनुपालन विभाग की प्रमुख थीं और उन वर्षों में से प्रत्येक के लिए तीन सप्ताह के विच्छेद की हकदार थीं।

अंतर्राष्ट्रीय संघ को वित्तीय चिंताएँ थी: यह स्पष्ट नहीं है कि अंतर्राष्ट्रीय संघ ने औटवा स्थित बीबीबी को निष्कासित करने का क्या कारण बताया। पत्रकारों द्वारा पूछे जाने पर, इसने कहा कि स्थानीय ब्यूरो वित्तीय प्रबंधन से संबंधित एक मानक का उल्लंघन कर रहा था। वित्त, राजस्व और विकास पर मानक के अनुसार स्थानीय बीबीबी के पास अपने निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित बजट होना आवश्यक है। इसमें कार्यक्रमों, कर्मचारियों और खर्चों का सावधानीपूर्वक विश्लेषण शामिल होना चाहिए और उन्हें यथार्थवादी राजस्व अनुमानों के साथ संतुलित करना चाहिए।

एक बयान में, अंतर्राष्ट्रीय संगठन ने उस मानक से संबंधित ”चल रही कमियों” और ”गंभीर चिंताओं” की ओर इशारा किया। इसने कहा कि स्थानीय बीबीबी को 2023 में उन मुद्दों के बारे में अवगत कराया गया था और कई बैठकें हुईं और सुधार सुझाए गए। इसने कहा कि स्थानीय बीबीबी को पिछले जून में निष्कासित किए जाने से पहले एक विशेष समिति के समक्ष साक्ष्य प्रस्तुत करने का अवसर मिला था।

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